Fayol Köprüsü ilkesi nedir? Genellikle çok net bir tasarıma sahip olmayan, tüm birim ve fonksiyonlarda faaliyet gösteren, sınırların minimal olduğu, karmaşık ve dinamik bir ortamda kolayca büyüyebilen ve büyük oranlara ulaşabilen genç veya orta yaşlı örgütlerde görülen bir yönetim anlayışı olarak ifade edilmektedir. Fayol neyi savunur? Fayol, çalışmalarında birleşik bir örgütsel ve yönetim modeli geliştirmiş ve yönetimin genel prensiplerinin tüm örgütlere uygulanabilir olduğuna inanmıştır. Fayol, yönetim faaliyetlerini analitik olarak analiz eden ve bu faaliyetleri işlevlerine ayıran ilk yönetim bilimcisidir (Turan ve Şahin, 2016, s. 14). Fayol’un yönetim ilkeleri nelerdir? Fayol’un planlama, örgütleme, yürütme (komuta etme), eşgüdüm ve kontrol olmak üzere…
Yorum Bırak